社長あいさつ
廣川の歴史は、明治35年に広島の名漁港として知られる鞆の浦で始まりました。
その後、大阪市内で佃煮や汐吹昆布の製造・販売を開始。
手狭になったことから、昭和37年松原市に本拠を移しました。
現在は、伝統の製法を守りながら、「食材で遊ぶ」を大切にしております。その遊ぶの発想から「佃惣菜シリーズ」が生まれ、「昆布麺」「ソース昆布」などお客さまのニーズに合わせた新商品や地域に根差した商品開発にもチャレンジしています。
これからも、自分たちの「うまい！」をお届けできるよう、株式会社廣川はおいしさ、楽しさへの追求を続けてまいります。
企業理念
- １.食の安全や美味しいを追求し その商品を、お客様に提供する
- ２.今やっている事に満足せず、挑戦し続ける
- ３.自分だけではなく、相手や周りを幸せにする
- ４.食を通して地域に貢献する
地域貢献活動
株式会社廣川は地域に貢献できる企業を目指します。 地域小学校の工場見学、地域中学校の職場体験の受け入れなど、地域社会に貢献できる取り組みを毎年行っております。
また、協力作業場として身障者施設の方にさまざまな作業を依頼しております。
株式会社廣川 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和元年 8月8日～令和6年7月31日までの5年間
２．内容
目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
●令和元年10月～ 法に基づく諸制度の調査
●令和元年11月～ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標2：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
＜対策＞
●令和元年11月～ 管理職へのアンケート調査による実態把握
●令和元年12月～ 研修内容の検討
●令和2年2月～ 研修の実施